Com o término das atividades da Viação Sanremo em Vila Velha, o Grupo Águia Branca abre 125 oportunidades de trabalho para motoristas no Espírito Santo. Os colaboradores da Sanremo que estiverem interessados nas vagas receberão atendimento específico durante o processo seletivo, conforme anunciado pela empresa.
Esse movimento surge em um cenário de incertezas para cerca de 200 trabalhadores da Sanremo, que encerrará suas operações no dia 30 de outubro. A partir de 31 de outubro, o Sistema Transcol assumirá as 30 linhas atualmente atendidas pela companhia, preservando os itinerários e horários a princípio.
A mudança faz parte de um processo de regularização do transporte coletivo, em conformidade com determinações do Tribunal de Contas e decisões judiciais. A Sanremo, que atua nas linhas municipais sem licitação, enfrenta sérias dificuldades financeiras.
A Viação Águia Branca esclareceu que as 125 vagas são principalmente para motoristas, mas que o atendimento especial aos ex-funcionários da Sanremo não significa que estas oportunidades sejam exclusivas a eles. Todos os candidatos concorrerão igualmente, mas, em casos de empate nas qualificações, será dada preferência àqueles que tenham disponibilidade imediata e que possuam experiência comprovada na condução de veículos de grande porte.
Ainda não foram fornecidas informações sobre como os interessados podem se inscrever ou o prazo para participação na seleção.
A Prefeitura de Vila Velha, por sua vez, está buscando criar oportunidades de emprego com empresas do setor de transporte e de outros setores, visando a recolocação dos funcionários da Sanremo. Em colaboração com o Governo do Estado e a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, a administração municipal também implementou um canal de pré-cadastro para os ex-colaboradores da Sanremo, onde os interessados devem registrar dados pessoais e profissionais. O objetivo é mapear as competências dos trabalhadores e facilitar o encaminhamento para empresas que possuam vagas disponíveis.
O Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários do Espírito Santo busca garantir a recolocação dos funcionários da Sanremo nas empresas que operam o Sistema Transcol. As negociações envolvem motoristas, cobradores e outros profissionais, com a expectativa de que muitos sejam absorvidos pelas companhias do sistema metropolitano.
Apesar das tentativas de negociação, ainda não há garantias de que todos os colaboradores serão contratados, e preocupações também surgem em relação aos cobradores, que buscam formas de aproveitamento em outras funções.
Em relação aos direitos trabalhistas, o Sindicato destacou a preocupação com funcionários que possuem longos períodos de serviço na Sanremo, o que pode resultar em rescisões significativas. O acompanhamento das rescisões está sendo feito pelo sindicato, que pretende verificar individualmente os cálculos relacionados a direitos como FGTS.
A transferência das linhas para o Transcol estava inicialmente programada para 1º de novembro, mas foi antecipada para 31 de outubro, conforme comunicado da Sanremo. Todas as linhas em operação serão mantidas, permitindo que os passageiros continuem a utilizar o transporte com comodidades como ar-condicionado e Wi-Fi, além de benefícios como a integração temporal e tarifária.
