O setor de saúde segue em expansão no mercado formal de trabalho do Espírito Santo, com a criação de 171 novas vagas em julho, totalizando 63.652 vínculos formais. Os dados foram divulgados pelo Caged Saúde, que analisa as informações do Ministério do Trabalho e Emprego.
Ao comparar com julho de 2025, o segmento de saúde apresentou um crescimento de 4,1%, superando a alta de 2,3% observada em toda a área de Serviços no estado. Esse desempenho destaca a importância do setor na geração de emprego formal e proporciona uma visão sobre as áreas e perfis profissionais que estão impulsionando essa tendência.
Os hospitais foram responsáveis pela maior parte das novas contratações, com a adição de 143 postos, o que representa cerca de 84% do total criado pelo setor. Assim, o número de vínculos formais na área hospitalar chegou a 37.901, com uma pequena elevação de 0,38% em relação a junho.
Além disso, o segmento de apoio à gestão de saúde marcou uma contribuição significativa ao abrir 80 novas vagas e registrar um aumento de 4,51% em seu estoque, a maior variação proporcional dentre as atividades analisadas, apesar de uma base menor de empregos. Outras áreas que também contribuíram positivamente foram os serviços de urgência e remoção de pacientes, com dez novas vagas, e os serviços de complementação diagnóstica e terapêutica, que somaram oito vagas.
Essa situação evidencia a diversidade de funções presentes na cadeia de saúde, que abrange desde a assistência direta aos pacientes até tarefas administrativas e técnicas.
O perfil das admissões em julho também merece destaque: as mulheres representaram 81,5% das contratações, com um saldo favorável de 153 postos, enquanto os homens tiveram apenas 18 novas vagas. Entre as faixas etárias, os jovens de 18 a 24 anos foram os que mais se beneficiaram, somando 122 novos postos, indicando um papel significativo dos trabalhadores mais novos na expansão do emprego no setor.
Em termos de escolaridade, quem possui ensino médio completo foi responsável por 70,9% das admissões, contribuindo com 202 novas vagas, o que corresponde ao maior saldo entre os níveis educacionais analisados.
A professora Karina Tonini, do Departamento de Saúde Coletiva da Universidade Federal do Espírito Santo, ressalta que os resultados evidenciam uma ampliação consistente do emprego em saúde, que abrange diversas atividades e profissionais, não se restringindo apenas ao atendimento hospitalar.
A geração de empregos no setor de saúde também se espalhou por diferentes localidades do estado. Serra foi a cidade com o maior saldo de novas vagas, adicionando 116 postos, seguida por Vitória com 47, Colatina com 25, Guarapari com 20 e São Mateus com 11. Embora a Região Metropolitana da Grande Vitória concentre 64% dos empregos formais na saúde e responda por 78,4% das novas vagas do mês, o interior do estado também apresentou um saldo positivo com 37 vagas.
Este cenário reforça a relevância do setor de saúde no mercado de trabalho capixaba. Com 63,6 mil vínculos formais e um crescimento superior ao total do setor de Serviços em um ano, a saúde continúa a ser um pilar importante da economia, ampliando oportunidades para profissionais de diversas áreas.
